RESPECT
1. Hành vi phù hợp với văn hóa ứng xử, theo nguyên tắc giao tiếp đúng mực với từng độ tuổi.
2. Tôn trọng lẫn nhau, lắng nghe quan điểm của các cá nhân khác và hướng đến mục đích giải quyết vấn đề trong mọi tình huống.
INTEGRITY
1. Giữ chữ tín của bản thân, cam kết thực hiện những điều đã nói ra.
2. Lấy lợi ích tập thể làm nền tảng trong phong cách làm việc, mọi hành động đều nhằm góp phần xây dựng nên một ET phát triển hơn từng ngày.
RESPONSIBILITY
1. Đặt trách nhiệm lên hàng đầu cho mọi công việc.
2. Trung thực, thẳng thắn, sẵn sàng đưa ra ý kiến và phản hồi mang tính xây dựng ngay khi nhận thức được vấn đề.
3. Luôn nghiêm túc với công việc của mình, hướng tới việc đạt được hiệu quả tối đa.
PROACTIVE
1. Chủ động, tự giác trong công việc của mình, hạn chế gây ảnh hưởng tới tiến độ chung của tập thể.
2. Không ngại học hỏi, có tinh thần cầu tiến nhằm phát triển và hoàn thiện bản thân.
GOAL-ORIENTED
1. Không hành động theo cảm tính và linh cảm chủ quan của các nhân. Mọi quyết định cần phải dựa trên sự phân tích và lập luận chắc chắn.
2. Là một cá nhân có tổ chức, rõ ràng, luôn phải có kế hoạch cụ thể với những mốc thời gian quan trọng và ngày đến hạn.
COOPERATION
1. Trong một tập thể, bản thân phải luôn giữ tinh thần tích cực, hòa đồng. Hạn chế trường hợp bất đồng thuận với các cá nhân khác mà đi ngược lại với phần đa.
2. Không tự đề cao và bảo thủ với ý kiến và suy nghĩ của bản thân, cần biết lắng nghe và học hỏi ý kiến từ các thành viên khác.
3. Không đặt cá nhân vào trung tâm, phải hướng đến giá trị tập thể, hạn chế tình trạng tự phong bản thân xuất sắc.
ISB GRADUATION CEREMONY
ET’S BONDING
Ngoài những giờ phút “chạy task” thường thấy, khi đóng máy và rời khỏi văn phòng, các ET-ers sẽ thực sự “bung xõa” cùng nhau như một hội bạn thân thiết từ lâu lắm vậy!
HAPPY WOMEN’S DAY
MEMBER’S BIRTHDAY
ET’S CHRISTMAS
Mỗi cá nhân đều có những cá tính riêng và khi cùng nhau, chúng mình tạo thành một “tổ hợp” của sự ồn ào, náo nhiệt, nhưng khi tựu chung lại thì được gắn kết bởi tình yêu to lớn cũng như hy vọng được cống hiến và phát triển Ban Phong trào Đoàn Viện ISB ngày càng lớn mạnh.
Được coi là cột mốc đánh dấu ISB Event Team lớn thêm một tuổi, ET Birthday cũng là một sự kiện nội bộ được mong chờ hàng năm. Tương tự ET Trip, các thành viên ban HR là những người đảm nhận vị trí chuẩn bị cho chương trình, từ lên concept cho đến các hoạt động xuyên suốt. Đây là dịp để các thành viên cùng nhau nhìn lại những nỗ lực trong năm qua, tri ân những thành công đã đạt được và học hỏi từ những thách thức đã trải qua, từ đó tiếp thêm động lực cho sự phát triển của ET.
Với đích đến là nơi biển xanh nắng vàng, ET trip hay chuyến đi “truyền thống” thường được tổ chức vào mùa hè hàng năm. Đây là sự kiện nội bộ chỉ dành cho các thành viên, đánh dấu sự chuyển mình của ET khi mà thế hệ sau sẽ nói lời chào tạm biệt với thế hệ trước.
Các thành viên sẽ dành thời gian với nhau, cùng nhìn lại quãng thời gian tất bật vừa qua trong buổi gala đầy đáng nhớ, kể cho nhau những câu chuyện, tâm sự đã chất chứa trong lòng.
ET TRIP – 7TH GENERATION
XEM VIDEO TẠI ĐÂYET TRIP – 6TH GENERATION
XEM VIDEO TẠI ĐÂYET TRIP – GEN 5TH GENERATION
XEM VIDEO TẠI ĐÂYET TRIP – 4TH GENERATION
XEM VIDEO TẠI ĐÂYET TRIP – 2ND GENERATION.
XEM VIDEO TẠI
RESPECT
1. Hành vi phù hợp với văn hóa ứng xử, theo nguyên tắc giao tiếp đúng mực với từng độ tuổi.
2. Tôn trọng lẫn nhau, lắng nghe quan điểm của các cá nhân khác và hướng đến mục đích giải quyết vấn đề trong mọi tình huống.
INTEGRITY
1. Giữ chữ tín của bản thân, cam kết thực hiện những điều đã nói ra.
2. Lấy lợi ích tập thể làm nền tảng trong phong cách làm việc, mọi hành động đều nhằm góp phần xây dựng nên một ET phát triển hơn từng ngày.
RESPONSIBILITY
1. Đặt trách nhiệm lên hàng đầu cho mọi công việc.
2. Trung thực, thẳng thắn, sẵn sàng đưa ra ý kiến và phản hồi mang tính xây dựng ngay khi nhận thức được vấn đề.
3. Luôn nghiêm túc với công việc của mình, hướng tới việc đạt được hiệu quả tối đa.
GOAL-ORIENTED
1. Không hành động theo cảm tính và linh cảm chủ quan của các nhân. Mọi quyết định cần phải dựa trên sự phân tích và lập luận chắc chắn.
2. Là một cá nhân có tổ chức, rõ ràng, luôn phải có kế hoạch cụ thể với những mốc thời gian quan trọng và ngày đến hạn.
PROACTIVE
1. Chủ động, tự giác trong công việc của mình, hạn chế gây ảnh hưởng tới tiến độ chung của tập thể.
2. Không ngại học hỏi, có tinh thần cầu tiến nhằm phát triển và hoàn thiện bản thân.
COOPERATION
1. Trong một tập thể, bản thân phải luôn giữ tinh thần tích cực, hòa đồng. Hạn chế trường hợp bất đồng thuận với các cá nhân khác mà đi ngược lại với phần đa.
2. Không tự đề cao và bảo thủ với ý kiến và suy nghĩ của bản thân, cần biết lắng nghe và học hỏi ý kiến từ các thành viên khác.
3. Không đặt cá nhân vào trung tâm, phải hướng đến giá trị tập thể, hạn chế tình trạng tự phong bản thân xuất sắc.
ISB GRADUATION CEREMONY
ET’S BONDING
Ngoài những giờ phút “chạy task” thường thấy, khi đóng máy và rời khỏi văn phòng, các ET-ers sẽ thực sự “bung xõa” cùng nhau như một hội bạn thân thiết từ lâu lắm vậy!
HAPPY WOMEN’S DAY
MEMBER’S BIRTHDAY
ET’S CHRISTMAS
Mỗi cá nhân đều có những cá tính riêng và khi cùng nhau, chúng mình tạo thành một “tổ hợp” của sự ồn ào, náo nhiệt, nhưng khi tựu chung lại thì được gắn kết bởi tình yêu to lớn cũng như hy vọng được cống hiến và phát triển Ban Phong trào Đoàn Viện ISB ngày càng lớn mạnh.